Über den Job
Na klar, du bist Entwickler – alle reißen sich um dich und fast täglich klopft ein Headhunter bei dir an. Du hast schon einen guten Job, sonst würdest du einfach wechseln. Kein Problem! Lohnt es sich trotzdem mal mit uns zu sprechen?
Wir haben es geschafft, dass sich unser Job hier nicht wie arbeiten anfühlt, sondern wie das, was wir einfach gerne tun. Wir entwickeln in interdisziplinären Scrum Teams von 8-10 Kollegen. Alles, was wir tun, ist Teamleistung. Was wir uns für einen Sprint vornehmen, commiten wir selbst. Und auch, wie wir es umsetzen. Die Software, die wir ausliefern, hat Top-Niveau, das ist unser eigener Anspruch. Und sie muss besser werden, mit jedem Release ein kleines bisschen. Daran tüfteln wir täglich. Wenn du etwas davon in deinem aktuellen Job vermisst, lass uns einfach mal quatschen. Quatschen kostet ja nichts :)
Das bringst du idealerweise mit
- Kenntnis gängiger E-Commerce-Technologien und Architekturen
- Erfahrungen in der Entwicklung von Webanwendungen – auch valides HTML ist für dich eine wichtige Basis, du weißt zudem WAS und WARUM CSS sein muss
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen im praktischen Umgang mit einem Framework wie Symfony oder Nest.js
- Erfahrungen mit RESTful oder GraphQL Interfaces
- Praktische Erfahrung im Schreiben von Unit- oder Integrationstests
- Grundwissen im Bereich Automatisierungstools (z.B. Ansible, Terraform oder Serverless)
- Neugier und Innovationsdrang – du willst dich auch mit uns weiterentwickeln
- Gesunden Pragmatismus und Lösungsorientierung – “Over-Engineerer” ist bei uns kein Beruf
Das wäre mal die Wunschliste. Wir freuen uns über Kontaktaufnahmen auf jedem Berufserfahrungs-Level. Wenn du also noch nicht alle Punkte erfüllst, aber trotzdem Lust auf SHOPMACHER bekommen hast, trau dich ruhig. Wir vertreten den Standpunkt “Hire for attitude, train for skill.” Sprich: Wenn die Basis und die Einstellung stimmen, dann geht da was!
Über uns
Wir SHOPMACHER sind Experten für Aufbau und Implementierung digitaler Ökosysteme mit Schwerpunkt E-Commerce.
Seit unserer Gründung 2005 haben wir uns zu Deutschlands führender Spezialagentur für die KPI-getriebene Weiterentwicklung von digitalen Vertriebskanälen entwickelt. Mit kontinuierlichen und messbaren Verbesserungen helfen wir Plattformbetreibern, den schnell wechselnden Anforderungen im transaktionalen Business gerecht zu werden. Wir sind gut 80 Kollegen in Gescher und Vietnam, und als Teil der Engbers-Gruppe haben wir nicht nur IT-, sondern auch Handelskompetenz in unserer DNA.
Wir werden daher oft als Retter für festgefahrene Plattform-Projekte im Enterprise-Umfeld an Bord geholt. Auf unserer Kundenliste stehen längst nicht mehr nur Handelsunternehmen, sondern ganz unterschiedliche Player die besonders hohe Anforderungen an ein gut funktionierendes digitales Ökosystem stellen – etwa der BVB, Michelin, die gamescom oder die ANWR Group mit ihren Brands schuhe.de und Sport 2000.
